Văn hóa nội bộ YESHOUSE: Đoàn kết, gắn bó, phát triển
Ban lãnh đạo Yeshouse tin rằng “trong ấm” thì “ngoài êm”. Nếu nhân viên được quan tâm và hạnh phúc thì chất lượng công việc sẽ cao hơn; họ sẽ tin tưởng và tự hào với những sản phẩm mình làm ra và cuối cùng;